一是高度重视,积极部署。作为本次活动的创建网点,支行领导高度重视,在以营销为优势的基础上,要将服务“不掉队”,势必将世纪大道支行打造为服务文明窗口单位,全面发展的优质支行。支行领导班子多次在晨会、周例会上将创建文明规范服务示范网点的重要性传达至每一位员工,全辖从上之下,士气高涨,将服务工作更标准化,更规范化,打造服务标杆网点。
二是分工明确,准备充足。通过全辖员工岗位的分工不同,进行网格化管理,制定不同岗位的职责,细化至人,明确奖惩制度,进一步提升服务高度,将支行打造成全方位、无死角、体验佳的服务优质支行。
三是思想统一,全员参与。在思想上,全辖员工对此次创建工作都十分重视,摆正态度、积极响应,高度配合支行安排的各项工作,将支行的荣誉与个人服务工作挂钩,毫不松懈,服务好每一位到店客户,让客户感受到世纪大道支行对服务工作持之以恒的坚持,真正做到“您身边的银行,可信赖的银行”。