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工行临汾洪洞支行规范员工操作流程
发布时间:
2018-09-12
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在定期召开内控、案防及员工思想分析会议的基础上,对员工的思想进行全面的排查和分析,建立员工行为动态台帐,定期对员工的思想、行为进行关注,通过履职汇报、日常谈话、侧面了解、客户回访等方式及时、准确掌握员工行为动态,力争做到在关注日常表现的同时,注重八小时以外的情况,进一步规范员工从业行为 。 (郭文俊)
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