邮储银行宜春丰城市支行开展青年银行家培养学习活动

 为进一步充实行内青年员工的业余生活，提高青年员工的专业能力，加快行内青年员工的成长，培养一批经营管理多面手，造就新一代青年银行家。近日，邮储银行宜春丰城市支行开展了第一次青年银行家培养学习活动。

    部署任务，狠抓落实。为确保青年银行家活动顺利开展，该支行成立了青年银行家学习活动小组，成员由经济类学习组长、国学类学习组长、各学习小组组长组成，共分为四组，明确了各小组成员职责分工。同时为督促成员保质保量完成学习任务，该支行还建立了微信打卡制度，由组长每日在微信群里带头打卡、细致报告自己每日学习成果，将青年银行家学习教育制度、常态化。

    不负韶华，奋力前行。活动现场，该支行分管领导出席主持活动，并寄语青年员工要扎根本职工作、提升自身素养，在追求一流事业中绽放精彩人生。学习活动上，授课人以管仲的管理思想为主，通过一个个生动鲜活的事例和成员们一起分享“傻瓜相机”的制度化原理以及人才激励制度，让在座的青年员工能够从中得到启迪，将授课内容运用到生活、工作中，做到融会贯通。“工作不能急功近利，应该集体利益出发，站得高才能看得远”一位有着几年丰富工作经历的女员工真切地说道。“每个人都是管理者，首先要管理好自己，做好自己的工作计划”一位员工听完课后发出了这样的感悟。每一位青年员工都发表了自己的感想，他们都表示要在这大好年华之际奋力前行，以工作为自己的生活重心，持续锻造自己的工作能力，以抓铁有痕的韧劲和“钉钉子”精神办好工作的每一件实事，为人民群众送去精致的金融服务。

    治国经邦，人才为急。时代在呼唤人才，时代的发展需要人才。青年银行家培养学习活动是该支行的一种人才培养的创新型方式。一方面通过定期学习国学、经济学知识，让青年员工从中取其精华、去其糟粕，得到学习提升；另一方通过授课让青年员工相聚一堂，畅谈自己的想法、工作目标，分享各自的工作经验，从中借鉴学习并运用于工作。此次活动受到了行内领导的大力赞赏，下一步，该支行将继续开展青年银行家学习活动，培养一批优秀的青年人才，形成良好的人才工作格局，推动行内业务高质量发展。