为全面掌控辖内反洗钱工作管理情况，进一步提高反洗钱制度执行力和内控管理水平，工行都匀罗甸支行认真贯彻落实工银反洗钱文件精神，强化管理人员履职能力，认真做好客户身份识别工作，扎实推进洗钱工作防范水平的提高，进一步夯实支行反洗钱工作管理基础，反洗钱工作成效得到了稳步提升。
强化反洗钱培训。该行定期组织开展反洗钱工作培训和参加行内外反洗钱学习班，以“强基础、上水平、树标杆”为目标，保证员工反洗钱培训覆盖率达到100%。持续推进反洗钱联络员的实战技能，重点抓好新入行员工、新任职人员的培训工作，确保做到换人不乱岗，新人懂业务的工作机制。
强化基础管理工作。该行开展反洗钱工作领导小组会议，通过现场检查、现场督导、约见谈话等方式，增强管理人员现场履职能力，提升员工反洗钱工作水平，补充日常工作短板，解决存在的突出问题。建立完善的监管机制，认真落实工作责任问责制、奖惩制，全方面促进反洗钱管理水平质与量的双提升。
强化责任分工落实。该行继续保持高亢的反洗钱工作热情，严格内部管理，严防外部风险。认真履行定期走访机制，就反洗钱工作中存在的亮点和问题及时向县人民银行、上级行汇报，确保全年反洗钱工作考核保持内外部领先。
来源：工行都匀分行
作者：王宏
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