工行张家口桥东支行落实党风廉政建设考评工作激发党建新活力

12月17日，工行张家口分行检查评价工作小组到辖内桥东支行开展党风廉政建设责任制量化检查评价，该行内控监察员汇报了2018年党风廉政建设工作开展情况，行长对党建工作进行总结。随后，检查组通过检查相关资料、召开座谈会，组织该行领导班子成员及部室、网点负责人逐一谈话、问卷调查等方式，对该行领导班子及成员开展民主测评。

考评会上，该行内控监察员就2018年党风廉政建设工作开展情况进行汇报。一是以十九大精神为指引，全力推进“两个落实”取得实效。组织党员开展党课、微党课教育和三会一课教育活动，深入学习十九大精神；支行行长与班子成员签订《党风廉政建设、内控案防、安全生产责任书》，加强对管理人员、关键岗位人员及员工的教育管理和监督。二是以《作风整顿实施方案》为依据，扎实推进“四风”作风转变。组织召开党员大会，查找问题和差距；认真落实管理人员和关键岗位人员的廉洁谈话制度，涉贷人员签署《廉洁合规承诺书》；定期开展家访工作，对中层管理人员及新入行员工召开家属座谈会。三是以案防分析会为依托，不断提升内控和案件防范水平。坚持每两月召开一次案防分析会，分析现状及问题，制定改进措施，加强内部管理。四是以员工全面异常行为排查为抓手，有效规避内部风险。认真落实员工异常行为排查和个人信用情况报告工作，对员工日常消费异常行为、员工资金异常往来、违规参与非法集资、违规经商办企业等行为逐一进行排查，自查覆盖面100%。

该行行长对党建工作进行总结：一是明确工作目标，统一思想促党建。目标引领方向，目标激发斗志，该行明确提出了“为同业位次奋斗、为系统贡献奋斗、为员工收入奋斗”三个奋斗目标，同时确定了双“1015”经营目标，以“旗帜”文化为统领，再创昔日辉煌。同时，确定了“年内不出现高风险网点、争创1-2个无风险事件网点、支行内控评价等级升为一级”的工作目标，以此统一思想，凝聚力量，鼓舞士气，增强斗志，推进发展。二是加快业务发展，健康发展促党建。今年以来中收一直是重中之重，主抓保险、e分期业务，继续保持存款优势，全力清收不良贷款，确保中收颗粒归仓。三是打造企业文化，营造氛围促党建。积极打造以“旗帜”为主题的企业文化名片，以旗帜统一思想，靠旗帜凝聚合力，通过加强党建稳固旗帜文化建设根基，引领支行业务发展。四是强化责任落实，抓好日常促党建。召开专题会议，集思广益会诊存在问题；打造“三道防线”，突出重点优化信贷业务；开展专项活动，重拳出击强化运营管理；组织各项培训，多措并举提升员工素质。

通过此次现场检查，检查组肯定了该行党风廉政工作取得的成效，鼓励该行在旗帜文化的引领以及该行领导班子高度重视下健康发展支行业务。该行将进一步推进党风廉政建设，加强作风整顿，加强廉洁教育，积极营造风清气正的工作氛围，为支行各项业务健康发展保驾护航。