工行临汾开发区支行增强员工遵章守纪意识

                            
                                 
为增强全行员工遵章守纪意识，提高制度执行力，工行临汾开发区支行多种方式开展培训，增强员工遵章守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性。
一、精心组织，统筹安排，制定方案，明确职责，全面动员，使员工充分了解学习贯彻活动的目的、意义和要求，自觉、主动、积极地参加到学习活动中。促使员工有效防范和消除违规行为和案件事故隐患，促进支行合规经营和稳健发展。

• 通过网络大学、现场培训、支部会议、网点“三会”等多种方式开展培训，使员工逐步了解和掌握新修订的《处理规定》中处理种类、处理方式、后果、情节界定、量纪标准、责任追究层级等内容以及具体条款的变化，知道“什么事能做、什么事不能做、哪些是高压线”
• 采取员工轮流宣讲，大家踊跃发言、积极参与讨论的形式，重点了解和掌握本次《处理规定》修订的主要内容；要求员工结合岗位实际和近年来总行通报的有关典型案例进行剖析，查找存在的风险隐患并进行整改。同时，提出完善制度的意见和建议,促进全辖各项业务健康发展。