工行临汾开发区支行重点化解员工思想问题

     
    今年以来，工行临汾开发区支行跟踪了解员工思想行为动态，时刻注意关注和重点关注类员工的思想变化和行为动态，发现问题及时化解。
该行对影响员工队伍稳定的思想行为动态，及时跟踪了解、制定具体措施，定期进行教育，时刻注意关注和重点关注类员工的思想变化和行为动态。对通过帮助教育表现好、改正了缺点和不良行为的员工及时表扬。对屡教不改、没有进步的员工及时采取轮岗、换岗、待岗等措施。对屡查屡犯、主观故意违规、已不适宜我行工作的员工及时采取强制调离、解除劳动合同等措施。