工行保定七一支行规划全年退休人员离职管理工作

       2019年是工行保定七一支行在职转退休人员离职的第二个高峰期，且相关同志在业务运转、营销第一线，该行积极部署在职转退休人员离职管理工作，保证工作正常开展。一是对各月即将退休人员摸清底数，保证业务工作的衔接；二是做好退休人员的工作交接和信息安全审查工作；三是坚持到龄退休谈话制度和欢送制度，让每一位同志都高高兴兴的离开岗位；四是做好退休后管理和服务工作。当前该行已经没有离休和内退人员，退休员工人数已经有相当规模，他们将集中精力，抓好退休人员管理，密切联系方式方法，让老同志们有归属感和自豪感。