工行临汾开发区支行落实关键岗位人员轮换制度

 
     近期，工行临汾开发区支行严格执行中央“八项规定”、总行党委“六条落实意见”和省分行党委“20条实施细则”，严格执行上级行关键岗位人员轮换的相关制度。
该行认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及总省行的各项廉洁自律规定，加强管理人员廉洁从业监督，弘扬党的优良传统，改进工作作风。规范关键岗位人员的选拔任用，充分发挥关键岗位人员任用过程中民主监督的作用，在任用前征求纪检监察部门意见，并明确提出廉洁从业的各项要求。将关键岗位人员纳入台账管理，严格按照省分行关键岗位人员岗位轮换和强制休假有关制度要求，对岗位任期已到的人员进行交流和轮岗换岗。