工行抚州金溪支行落实作风整顿推进党风行风建设

    11月5日，工行抚州金溪支行召开全行员工大会，部署内控合规“压实责任年”主题活动的合规课。集中学习总省行《深化内控合规“压实责任年”主题活动》内容、并结合当前“不忘初心，牢记使命”主题教育学习，落实作风整顿推进党风行风建设。
    一、成立领导小组，强化作风整顿。该行成立以支行行长任组长，副行长任副组长，部门、网点负责人为成员的领导小组，对整个学习活动的组织领导、安排部署、督促检查等工作。具体由内控监察员负责本行此项活动的组织开展、学习督导等各项具体工作。确保学习达到实效、落到实处。
    二、确定学习内容，明确学习目的。根据上级行下发的学习内容，该行有针对性的选择了学习内容，制定了本行学习计划。坚持以党课教育、全体员工大会、晨会、夕会等形式，组织党员干部学习《中央八项规定》《中国共产党问责条例》《廉洁自律准则》《整顿党的作风》《纪律处分条例》等党内规章制度。教育党员干部及全体员工要养成良好行为规范、守住底线、不越红线、不碰高压线，时时用条例规范自己行为，坚决抵制歪风邪气。
    三、加强政治教育，筑牢思想防线。该行要求党员、部室负责人要认真执行各项规定制度，认真落实党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，认真落实中央八项规定，要率先垂范带头执行。要求党员争做“四讲四有”合格共产党员，在强行建设中发挥先锋模范作用，用实际行动展示共产党人的时代风采。要求员工以案为鉴、严格自律、廉洁从政。严格执行纪律和规矩，不踩“底线”，不碰“红线”。筑牢思想防线，扎扎实实做好本职工作。
    四、查找存在问题，提高党风行风建设。该行深入学习上级行作风整顿推进会议精神的贯彻落实，认真查找聚焦“四风”、行业廉洁和作风纪律方面存在的突出问题。要求各部门结合岗位职责，对准焦距、找准要害，开展作风整顿工作，全体党员要充分发挥在开展作风整顿工作中的模范带头作用，认真分析工作中存在的问题，对照检查身边存在的形式主义官僚主义问题，深刻剖析、深入反思、深挖根源，找准“问题”、找出“痛点”、瞄准“靶心”，下大力气，有的放矢解决自身问题。
    五、加强作风建设，营造良好工作氛围。该行希望通过学习教育，全体党员干部严格要求自己，牢固树立纪律和规矩意识，自觉执行中央八项规定和抵制“四风”，在员工中形成一个讲规矩、守纪律、明红线、守底线的良好氛围，自觉维护和执行组织纪律。通过作风整顿使员工精神状态更加振奋、执行力度明显提升、工作态度较大转变、服务水平全面提高，积极推动支行各项业务健康顺利发展。