工行抚州南城支行着力打造“最安全银行”

    近年来，工行抚州南城支行牢固树立“安全就是效益、安全就是生产力”的理念，按照“防查并举、标本兼治、重在预防、确保安全”的原则，着力打造当地社会各界公认的“最安全银行”。主要做法如下： 
     一、提高思想认识，狠抓制度落实。每年年初该行行长都要与各部门、网点签订《综合治理、消防、“三防一保”目标责任书》，将安全防范工作落实到各个部门、网点和个人，形成一级抓一级，层层抓落实的新局面，真正做到了纵向到底、横向到边的责任制格局，把安全保卫工作纳入全行考核目标之中，做到同布署、同检查、同总结、同奖惩，实行安全保卫一票否决制，确保安全保卫工作落到实处。正是支行强而有力和真抓实干的有效措施，安全保卫意识深入全行员工思想，支行各项业务经得起检查，保持持续发展强劲势头。 
    二、坚持学习为先，提升安全意识。一是扎实开展《中国工商银行业务操作指南》学习宣传培训工作，力争使全体员工在较短的时间内，熟练掌握所经办业务的操作流程、主要风险点和控制措施，解决“有章不知、有章难循”的问题。二是组织全行员工认真学习上级行近期下发的较为典型的违规风险事件，剖析违规风险发生原因，教育员工不踩“红线”，守住“底线”。三是开展了“合规文化大讲堂”活动，讲授“合规文化理念”，解读“十大禁令”，做到合规管理长抓不懈，风险防范警钟长鸣。 
    三、开展应急演练，提升实战能力。该行组织员工认真学习《南城支行营业场所（含金库、运钞）安全防范演练实施预案》，明确演练的重要意义，并提出具体细节要求，做到一丝不苟，准备充分，确保整个演练过程按预定方案圆满完成，达到预期的目的。整个演练过程紧紧围绕现场应变、先期处置、安全抓捕等环节展开，通过参演人员的密切协作，真正实现了阵容强大，分配合理，有条不紊。演练结束后，行领导对本次演练进行了总结，指出在演练中存在的不足和营业人员现场处置的相关注意事项，更进一步提高处置突发事件的能力，从而确保客户、银行员工人身安全和银行财产安全。 
    四、加强专项检查，及时消除隐患。一是认真落实《 关于做好安全生产专项检查工作的通知》精神，及时成立由行长任组长，相关部门负责人为成员的安全生产大排查领导小组，由办公室牵头，具体负责安全生产专项检查工作的组织和落实。二是组织专人，由分管行领导带队，对支行辖内营业网点、自助银行、办公楼院、计算机房、职工食堂、车库等重要部位进行安全生产专项检查，检查面达到100%，不留死角。三是落实节日期间巡查制度，做好对重大问题和紧急突发事件处置的准备工作。四是网点负责人开展经常性的“日必查”工作，杜绝各类事故和案件的发生。 
    五、培育安全文化，彰显创新精神。该行以安全教育、检查监督、考核评比为总体管理手段，不断培养员工的安全文化思想，防范案件事故的发生，构筑起良好的安全文化体系，让安全文化显现在工作的各个层面，使安全文化形成坚实的群众基础，焕发出勃勃行机。同时，将工行安全文化与本行经营管理工作有机融合，挖掘、提炼安全文化理念，力促安全文化与业务发展有机融合。通过培育安全文化，彰显出永不停息、创新超越的精神，昭示了力争成为行业典范的自我定位。 
    六、构建长效机制，坚持警钟长鸣。该行按照“防查并举、标本兼治、重在预防、确保安全”的原则，以防案为中心，以落实各项规章制度为重点，加大检查力度，确保按章操作，实现了连续数十年安全无事故。支行坚持把安全保卫作为一项系统工程来抓，围绕安全管理这个中心，努力形成执行规章、监督检查、问题查处并行的安全保卫管理模式和运作机制。同时，教育员工树立长久作战的安全保卫风险防范意识，坚决克服厌倦、松懈情绪，做到安全保卫长抓不懈，风险防范警钟长鸣。