铁银支行为持续高质量发展 注入新动力

    建行长沙铁银支行党委决定结合该命题在全行员工中开展一次如何推动支行各项业务高质量发展的大讨论。
   17个基层行和14个本部部门团队先后开展讨论会31场，参加讨论的员工达420人。支行内控合规部、党委办公室、人力资源部协同成立四个指导组分别列席参加各单位讨论会，指导组既参加讨论又对讨论会进行点评。本次大讨论以基层行和部门团队为单位、全员参与、人人有心得体会的形式开展，活动得到各单位负责人和全体员工的高度重视和认可，会前准备充分，会上讨论热烈富有针对性。通过业务发展既要稳健发展又要快速发展、为什么业务发展既要稳健发展又要快速发展、如何处理好业务稳健发展和快速发展的关系和业务发展既要稳健发展又要快速发展应采取哪些措施四个层次，大家结合各自的条线、岗位，谈业务短板、谈业务创新、谈发展方向、谈发展措施，这次大讨论中提出了一些助推各项业务高质量发展的新观点、新见解、新措施，值得关注和研讨。
     通过本次大讨论使铁银支行全员形成了高质量发展是支行的全员民心所向，让全体员工清醒地认识到面对新冠疫情下纷繁复杂经济形势的挑战，要实现铁银支行持续而高质量的发展，党建引领、廉洁合规是基础，持续而高质量的发展是稳健发展和快速发展的辩证统一体，转型创新是持续而高质量的发展的新引擎，为铁银支行持续高质量发展打下了坚实的基础，注入了新动力。