工行江西赣州分行强化青年宣传力量唱响工行好声音

             今年以来，为不断强化思想引领和宣传队伍建设，工商银行江西赣州分行高度重视青年宣传人才的挖掘和培养，着力强化青年宣传力量，为经营发展营造良好舆论氛围。 
            “能力”“潜力”共衡量，严把准入关。宣传和报道的关键在人，为激励和培育一批写作能人、宣传高手，该行从辖内各机构择优挑选了一批具有一定文字综合能力和写作爱好的青年员工，并成立了写作班，构建起“党委引导、团委联动、支行推人”的发掘路子。为规范管理，写作班建立了班委制，制定了班规，要求将各自的作品发至班群互相学习交流。同时，还邀请新闻媒体专家老师对作品进行点评，重点提高青年员工的经营综合分析、业务宣传推广、先进典型宣传、工作调研的意识和能力，为宣传工作夯实人才储备根基。 
            “引荐”“退出”齐实施，严把考核关。该行积极发挥全行办网讯、做宣传的作用，制定了宣传调研考核办法，对单位和个人均设立了考核激励指标，有力激发各单位和员工的写作、宣传积极性和能动性。同时，该行写作班也制定了班级管理考核办法，明确各单位和个人可推荐具有一定文字功底和热爱写作的青年加入，但是加入者必须能够按要求每周至少完成一篇写作任务，对于不愿或不能完成任务的予以清退。 
           “数量”“质量”同考察，严把质量关。一是加强思想引导，坚决杜绝“为了完成每周一篇的任务而写作”的错误思想，不断深化写作班成员对宣传文稿质量的认识，提高写作质量。二是通过专家点评、考核通报、组织培训等形式，不断增强写作班青年员工的“比、拼、赢”意识。三是在增加网讯新闻宣传数量的前提下，实施精品工程。对该行每一项中心工作、每一个经营亮点、每一个重大的活动、每一个卓越的团队和优秀员工都要求进行总结提炼，进行重点宣传，唱响工行好声音、展示工行好形象。 
           “求真”“务实”相结合，严把风险关。该行对写作班始终坚持“求真+务实”的管理理念，一方面在对标习近平总书记提出的脚力、眼力、脑力、笔力“四力”要求的基础上，结合精准扶贫、抗击疫情和团建活动等形式，不断强化写作班成员的政治思想意识，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，对错误言论和思想敢于主动“发声”。另一方面，强化风险防控意识，坚持做到学以致用、知行合一、实事求是，不夸大、不抄袭、不泄密，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、永葆活力的宣传队伍，为工商银行的宣传工作持续输送新鲜血液和活力。