建行东营西城支行：积极开展员工行为异常排查工作

       为落实合规经营管理制度，保证支行业务安全发展，建行西城支行积极开展员工行为排查工作，从思想状态、行为等多角度对员工进行摸底，及时发现问题，解决问题，确保全体员工牢记合规安全理念，
为确保排查工作顺利进行，支行召开行为排查专项工作会议。合规经理对行为排查工作进行全面解读，支行领导对行为排查工作的重要性及意义进行再次强调，各部门负责人落实各部门排查工作顺利开展。各网点利用晨会夕会时间实施员工行为摸底排查，通过互相监督、谈话、电话家访、问卷调查等方式对每名员工进行针对性排查并根据发现问题进行彻底调查，确保每个人行为安全合规。
       在风险敏感的银行业，员工行为关乎业务发展基础，做好员工行为排查工作是筑牢合规制度的重要环节，东营西城支行将 员工行为排查作为合规管理制度重要举措，定期进行全面行为排查，有制度、有方法，科学全面将合规行为排查作为支行常态化工作贯彻到底，保证人的合规，为确保支行各项业务合规发展夯实基础。