建行淮安分行明确下半年五项重点工作

       建行江苏省淮安分行召开半年工作会议暨三季度工作推动会，传达贯彻省分行半年工作会议精神，总结分析分行上半年工作，明确下半年五项重点工作。抓党建强队伍，持续深化改革。做实“支部建在网点上”，提升党员“先锋指数”、党支部“堡垒指数”。通过加快年轻干部培养选拔、强化后备人才队伍建设、打造专业人才队伍、拓宽普通员工晋升渠道、持续推进上下交流，打造思想过硬、作风过硬、素质过硬、行动过硬的干部员工队伍。抓网点综合竞争力，持续夯实个人业务基础。抓综合经营、队伍建设、渠道规划、优质服务，持续提升网点综合竞争力；以“1号指标”为中心，持续推进个人客户分层维护，加大个人贷款推动力度。抓发展机遇，强化对公业务优势。做好项目储备，加强优质制造业客户营销，打造产业集群示范工程。抓合规案防，强化精细化管理。强业务、控风险，持续做好信贷基础管理精细化，全力做好逾期管控，特别是线上业务质量控制问题；严防控，强基础，强化案防警示教育，做好员工行为管理，始终绷紧“合规案防”这根弦。抓基层服务，做好基层减负工作。打造敢于担当、服务为先的机关工作作风，牢固树立“网点服务无小事”理念，做好本部对网点的服务工作，避免基层不必要的负担，将基层服务和基层减负落到实处。