农行营口开发区支行抓好条线员工行为管理
开发区支行始终立足职能职责，整合力量、协同作战。按照上级行的会议精神，建立健全协同联动机制。内控、法律、保卫、风险等业务管理部门，加强与纪检部门的工作协同，形成工作合力。紧盯风险点，积极完善制度机制，抓好条线员工行为管理。四是精准有力实施问责。聚焦管党治党政治责任和从严治行要求，坚持严肃问责、规范问责、精准问责，既追究直接责任，也追究相关人员责任，做好违纪违规问题向上移送。建立完善信息沟通、协作衔接、线索移送、成果共享等机制，健全督促落实、情况报告等制度。持续健全“双线管理”责任体系。
