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工行南昌青山湖支行组织对新入行员工开展岗前谈话

发布时间:2020-12-23
       为培养新入行员工遵章守纪、廉洁合规从业意识。2020年12月23日,工行南昌青山湖支行组织对2020年新入行员工开展谈话活动。7名新入行员工参加了谈话,支行纪检员吴爱华组织。
       吴爱华谈到,你们从校园走向社会,要迅速完成角色转换,思想上实现学生向员工的转变,发挥年轻人的朝气和活力,尽快融入新环境。要有上进思想,树立目标,努力工作,用“比”的思想在工作中彰显优势,快速成长。同时积极参与各类证书,岗位资格序列考试,不断充实和提升自己。从事一线服务工作,要把规章制度落实到位,规范自己的一言一行,做到知行合一。加强业务技能习,从零开始,向书本学,向师傅学。要服从网点负责人管理,严格按照操作流程办理每一笔业务,违规违纪的事情决不能触碰。 
       吴爱华强调,一要坚定理想信念,增强政治意识,以习近平新时代中国特色社会主思想为指导,加强理论学习,时刻与党中央的决策部署保持一致。二要强化廉洁意识,注重廉洁自律,提高个人反腐拒腐能力。三要适应在监控下工作,知道哪些能做,哪些不能做,违反了就要受到相应的处罚。
       总之,希望新员工能够严格要求自己,在工作和生活中,严守行内各项规章制度,树立合规合法意识和风险防控意识,知敬畏、存戒惧,筑牢思想防线,守住合规底线,珍惜自身职业发展道路。
 
来源:工行南昌青山湖支行
作者:李清贵