按照上级行纪委年度工作安排，开发区支行开展约谈工作。约谈汇报材料包括但不限于，全面履行“从严治党、从严治行”主体责任情况，辖属网点负责人履行职责情况，监督责任落实情况，重点工作任务自身廉洁自律情况，存在的主要问题及原因，下一步工作措施等。约谈遵循“重点谈问题、少说成绩”的原则，坚持问题导向，查找具体问题，对存在问题进行深入剖析，查找问题根源，提出有针对性的改进措施。对主体责任、监督责任落实不到位，致使节日期间发生严重违规违纪行为，造成严重后果或恶劣影响的，严肃追究领导责任，加大惩处问责力度。建立经常性紧盯“四风”问题值班、报告和督办制度，对有关线索、舆情及重要情况要第一时间逐级报告，第一时间核查处置。加大惩处问责力度，出现“四风”问题一律通报曝光，释放越往后执纪越严的强烈信号。
