建行长沙定王台支行积极开展青年员工技能培训，以提升青年员工的综合素质和服务水平为目标，推进青年人才培养工作，营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。
培训的内容包涵了业务技能培训、柜面业务操作培训、资产业务（含公司和个人）操作培训、内控合规培训、职业道德培训、服务能力（含柜面服务、营销能力）培训等方面，有重点、分层次地强化青年员工从基础理论到实践操作能力的全方面岗位技能水平，确保逐步实现青年员工综合素质和业务能力的全面提升。强计划性不仅让课程安排上做到了统筹规划，而且在青年员工中形成了常态化培训的思想认知，将岗位练兵长效化，提升综合业务素质和岗位操作技能。
