近年来，工商银行江西赣州分行持续深化廉政系列教育活动，加强管理人员与全行员工党风廉政建设宣传教育，传播和深植廉洁从业文化，增强员工廉洁从业与依法合规经营意识，促党风行风建设。
抓好作风建设。将作风建设作为党风廉政建设的根本举措来抓，党委班子率先垂范，坚持每周一召开班子例会制度，着力精简各种会议，便于全行集中精力抓业务发展，同时加强支行班子主要负责人管理和监督。
强化党风监督。把落实中央八项规定精神和纠正“四风”作为经常性工作，继续看住一个个节点，解决一个个具体问题，持之以恒推进作风建设，带动全行作风的整体转变。在全行开展好“四风”问题整治情况回头看，牢固树立勤俭办行观念，修改完善公务接待和商务活动的管理办法，规范公务接待和商务活动，严格营销费用的使用，进一步规范福利费、招待费等费用列支；加强对厉行节约、公车配备、公务接待、企业领导人员履职待遇和业务支出等规定执行情况的监督检查，持续督促改进学风文风会风。
注重率先垂范。认真执行总行《管理人员廉洁从业若干规定》，要求各级管理人员要带头做到以身作则，率先垂范，廉洁从业，经得起员工的监督和组织的考验，牢固树立廉洁从业意识，没有发现铺张浪费和追求享乐的问题。
坚持廉政教育。以学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为契机，将反腐倡廉教育纳入了员工教育培训计划，作为党委中心组、党支部学习以及各类业务培训的重要内容，中心组成员做到集中学习和自行学习相结合，学习笔记与讨论发言相结合，以保证学习效果和质量。同时通过党委成员讲党课、撰写学习体会等方式，全行党员进一步坚定理想信念，提高党性修养，增强讲规矩、守纪律意识和自觉性。
加强员工排查。将违规放贷、违规参与民间融资和经商办企业、违规代客理财、违规办理柜面和ATM业务、违规套现、票据融资等作为案件重要风险点专项防控治理，对前期整改、责任追究、内部控制、风险管理和案件防控情况进行重点检查，防范风件事件发生。
