工行抚州南城支行始终坚持以人为本的理念，多措并举、积极帮扶，为员工办好事、办实事、办具体事，用真心和真情把关爱送到员工身边，把温暖送到员工心里，构建支行关爱员工、员工奉献支行的浓厚氛围。
真心关爱，做细员工健康保障工作。支行每年为全体在岗员工进行一次健康体检、一次女工妇检，与体检医院联合制订重点关注人员、高危人员“一人一策”健康干预方案，及时跟踪诊断、治疗和康复情况，对检查出异常的员工进行复查，对确诊异常者，督促其及时就医治疗。
真情帮扶，深化长效帮困机制。深化走访帮扶长效机制，对各类困难群体、独居老人及大病重病人员开展全面排查，建立信息联络机制，切实做到员工底子清、家庭情况清、工作措施实。针对需要重点帮扶的对象，采取“一对一”或“一对多”联系包保措施，及时为困难群体、独居老人、大病重病人员提供代买生活物资、药品等帮助，把工会组织的温暖送到每个困难群体家中。
真诚呵护，满足员工多元化需求。完善支行“职工之家”建设，结合支行文化建设和经营生产实际需要，以小型、分散活动为主，组织员工广泛参与文体活动，开展员工喜闻乐见的文体活动，以丰富多彩的文体活动满足员工精神文化需求。支行党支部通过党员干部谈心谈话制度，帮助员工疏导负面情绪，引导员工树立阳光心态，健康工作，快乐生活。
