长期以来，建设银行石家庄分行坚持狠抓风险经营，较好的保证了各项工作，特别是业务经营的稳健运行，取得了良好的工作效果。在开展具体工作过程中，建设银行石家庄分行的主要做法：
一是注重员工思想教育，抓好队伍建设。该分行通过多种行之有效的工作方式和工作方法，努力强化全员思想建设，并注意发挥基层党支部作用，突出员工思想建设；通过在全员队伍中强化政治思想教育，努力打造建设银行的文化优势、人文优势，使全行队伍保持了欣欣向荣、力争上游、敢打敢拼的良好态势。二是抓好队伍基本阵地，重视骨干培育。着力创新党组织活动内容、活动方式，充分利用党支部“阵地建设”和“党员之家”建设，把围绕风险经营等有关工作在内的、各项党员活动、员工活动，做到有声、有色、有效。三是强化骨干队伍建设，培养先锋力量。进一步加大人力资源的持续改革，努力做好人才的培养使用；提升干部队伍建设力度，完善并持续实施优秀人才脱颖而出的机制。四是守牢工作底线，筑牢合规案防根基。突出“三严三实”专题教育的引领作用，以“严”和“实”的精神，认真谋划业务发展和各项工作；努力提升员工的综合素质，切实加强风险防范，做实做细全面主动风险管理，坚持并落实好“风险管理职责进党委”的制度。
