通过典型案例教育与法规文件学习相结合,推动全行合规经营稳步展开,是建设银行石家庄分行长期以来的一贯做法。近年来,该分行结合业务发展状况和员工队伍新人不断增加的具体情况,在坚持对全员认真开展法规文件系统学习基础上,还进一步结合各类案例开展教育,使合规经营成为全行员工的自觉行动,确保了各项业务的蓄势展开。
建设银行石家庄分行的具体做法主要有:一是开展专题教育,提升思想觉悟。以从严治行为工作主题,对全员进行风险经营的专题警示教育;深刻解读上级行有关文件精神,在全行员工队伍中围绕合规经营,坚持开展各类专题教育活动,提升员工队伍的思想觉悟,进一步强化风险防控工作。二是重视风险排查,推动合规经营程序化管理。围绕业务工作和日常工作,以及各项风险排查内容,组织所属开展好风险排查工作;教育队伍严格按照规章制度与业务流程做事,坚持做到不能做的事情坚决不做,坚持做到重视风险经营,拒绝风险隐患,推动风险防控工作向纵深发展。三是坚守经营底线,做合格建行人。结合案例警示、风险排查等内容,教育和引导员工坚持做到拒绝诱惑、坚守底线、不越红线,不触碰工作纪律的高压线;坚持严格遵守建设银行的各项规章制度、各类业务经办流程;教育员工、特别是新员工知底线、守底线,在日常生活和业务活动中,保持积极向上的人生追求,做合格的、阳光的建行人。