近日，工行保定高阳支行开展“警示与反思”大讨论活动，对今后工作提出以下要求。
一是统一思想认识。全员要树立正确的价值观与风险偏好，在业务发展中始终牢记“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化理念。
二是加强员工教育。各网点、部室加强全员教育培训，持续根植合规文化理念，注重员工综合素质的培养，通过合规教育、警示教育、红线教育，保护员工职业安全发展，提高合规履职能力，筑牢价值创造根基。
三是坚守规章制度。组织员工认真学习行内各项规章制度，严谨认真处理每一笔业务。在岗一分钟，合规六十秒，自觉增强全面合规、自觉主动合规的意识，提升诚信负责、令行禁止的职业品质。
四是强化履职尽责。认真分析研讨监管处罚案例，不断提升对各类风险的敏锐性和预判性，强化事前事中控制，认真履职，以案为鉴，未雨绸缪，提高风险应对力，确保该行各项业务安全稳健发展。
通过此次“警示与反思”大讨论活动，教育引导员工认清当前“严监管、重处罚”形势，自觉增强自律意识和遵章守纪意识，举一反三，引以为戒，进一步增强合规意识和风险防范意识，珍惜职业生涯，自觉远离违规行为。
