为进一步强化员工行为管理，预防和化解潜在风险，了解支行重要岗位员工信用情况，7月13日至22日，建设银行常州金坛支行在全行中层干部、营运主管和客户经理中开展了上报个人征信报告工作，期间共收到96份报告，回收率达100%。从回收情况来看，未发现员工存在大额举债、信用卡恶意透支、向小贷公司借款等异常情况。
针对这次活动，7月27日，支行纪委书记在全体行领导、中层干部中进行了典型案例宣讲，选取了4个违法违规行为的典型案例，以“一案四讲”的方式阐述基本案情、原因剖析、党纪行规处理结果和相关工作要求，要求全行党员干部引以为戒，遵章守纪，始终做到自警、自省、自悟和自律，始终做到合规经营、踏实做事、清白做人。
下阶段支行还将在营运主管、客户经理层面进行该方面内容的警示教育工作。
