工行宜春奉新支行构筑安全屏障硬措施推进信贷领域监督管理工作上台阶

 为进一步贯彻落实党总、省、市行的关于信贷领域监督的工作精神，工行宜春奉新支行结合业务发展实际，从提高信贷业务监督效果和风险防控能力入手，着力强化管理要求，进一步深入推进信贷领域监督，多措并举抓落实，有效防范化解金融风险，确保信贷领域资金安全，促进了信贷业务健康发展。
 一、落实保证承诺制。支行严格按照省行《江西分行信贷领域纪委监督办法（2021年版）》文件精神和市分行《业务监督督促提示函（003）—信贷业务》的通知要求，落实了信贷人员廉政保证承诺制，支行名信贷从业人员全部签订了《宜春分行信贷人员廉政保证承诺书》。
 二、落实第一责任制。支部书记、行长切实担起第一责任人责任，在严格自律、发挥好“班长”带头作用的同时，通过“三会一课”组织相关人员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平谈治国理政3》、《习近平论中国共产党历史》以及习近平总书记关于《坚持文化自信，用典宣教笃行》的文化经典论述等文献，开展党史走读教育等活动，增强全行员工的理想信念，涵养浩然正气。
 三、加强案件宣教警示。集中全员学习了省行纪委贝书记《以案释纪 清廉从业 牢记使命 努力担当》的讲话内容、省行纪委办编撰下发的《警钟长鸣》警示教育专刊和省行下发的《金融案鉴—金融领域违纪违法典型案例警示教育读本》；组织全员通过工银大学网络学习总行《杜绝违法放贷、严守合规底线》警示教育短视频，组织全员现场开展了《以案促戒、以案促治》案件警示宣教活动，以身边事警示身边人，充分发挥警示震慑作用，举一反三，做实以案促改，让全体员工深刻认识违规违纪的严重性和危害性，根除以服从代替制度、以情面代替纪律的陋习。
 四、加强关键时点监督。根据省行纪委关于信贷领域“关键时点监督”的相关要求和规定，在传统端午节临近之际，6月10日组织支行信贷岗位人员集中学习了《某支行信贷客户经理违法盗取客户贷款的案例》，共同剖析了案件产生的诱因，风险失控的环节，案件造成的危害，对信贷岗位人员开展了廉洁从业警示谈话提示，以让遵纪守法，合规操作理念在信贷岗位人员中引发共鸣、感同身受、入脑入心、知行合一。通过强化对信贷领域的监督，培树廉洁、合规、诚信的信贷文化，进一步增强了员工坚守职业底线，保持廉洁从业意识，有效地防范了案件和风险事件的发生。
 五、严把信贷岗位准入关。严格按照“五看、五不准”要求选拔信贷岗位新员工，落实《宜春分行信贷人员准入情况表》报批制度，要求其签订了《宜春分行信贷人员廉政保证承诺书》，自觉履行承诺，接受各方面的监督。
 六、严格排查早除隐患。通过现场走访、电话回访等形式，对公司企业贷款、小企业贷款和个人贷款进行抽查回访，重点对已经裂变不良的贷款企业和个人进行回访，了解信贷岗位人员廉洁执业客户反馈信息，及时、及早发现并处置典型性、苗头性、倾向性的廉洁风险，有效防范行为失范，不断提升信贷岗位人员职业操守。刘飞文