为切实把关心员工身体健康的工作落到实处，预防疾病危害。近期，工行南昌青山湖支行组织员工到南大二附院和中科体检中心进行一年一度的健康体检，让员工对自己的身体状况有个全面的了解，做到无病加强防范，有病早发现、早治疗，积极营造以人为本的企业文化。全体员工也充分感受到支行的关怀和温暖，增强了凝聚力和归属感。
据了解，此次体检项目包括心电图、数字化胸片、血常规、尿常规、肝功能、血糖、血脂、肾功能等10余个项目，并在往年检查的基础上增加了肿瘤等检查，相比往年更具有针对性和实用性。
银行工作由于常年从事脑力劳动，多数员工缺乏有效运动，有相当数量的员工患有脂肪肝、高血压以及其它常见疾病，且发病趋势向低龄化发展。并针对员工体检情况进行分析，出具健康体检报告，提出了健康评价和防治疾病的建议，让员工及时了解自己的身体健康状况，增强日常保健防病意识，做到疾病早发现、早预防、早治疗，解除员工的后顾之忧。
为做好这次体检工作，支行精心准备，针对营业网点多、人员居住分散、业务工作繁忙等实际情况，该行周密细致安排，制定详尽的体检计划，让员工可以根据工作生活，灵活选择体检单位并安排时间，保证体检活动高质有序进行。在确保工作正常开展的前提下，保证体检工作不遗漏一人。同时，该行还积极与医院协调，为每个员工做出健康状况鉴定和结论，提出身体调理或治疗建议，以提高员工保健、预防、治疗的能力，增强员工的自我保健意识。
长期以来，青山湖支行一直坚持以人为本，始终将关爱员工身心健康作为一项重要的日常工作来抓，该行每年都定期组织员工进行登山、郊游、太极、乒乓球等体育活动;同时邀请医学院校志愿者来单位开展健康服务活动，进行预防保健知识的讲解和宣传，接受常见病的咨询及简易中医治疗，实实在在地为职工办实事、办好事，让全体员工深刻感受到了支行这个大家庭的的关怀和爱护，进一步提高了员工的向心力和归属感，为支行持续稳健发展注入了强劲动力!李清贵
