为严格落实各级管理人员合规管理责任，确保营业网点合规操作，进一步提升支行合规管理水平，切实防范各类风险和案件隐患，今年以来，建设银行东营广饶支行多举措加强网点合规管理考核。
责任明确，目标考核。制定下发《广饶支行网点合规管理考核评价方案》，明确考核范围、考核指标、记分规则、结果运用，要求辖属网点要认真学习贯彻，确保“工作有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”。
量化评价，注重实效。以表格化的清单方式逐项明确24条考核指标，把标准说清楚、把要求列明白、把责任划醒目。让网点业务经办人员知晓怎么做、为什么要这样做及操作失误代价，让合规内化于心，养成合规操作习惯。
奖罚分明，积分运用。大力宣传、表彰合规先进典型，发挥示范引领作用;积极运用合规检查、违规处置、警示通报“三大利器”做好“后半篇文章”，适时开展违规典型案例通报，增强违规处置的威慑力，一体推进“不敢违规、不能违规、不想违规”。
