古人云：没有规距，不成方圆。国有国法，家有家规。大到国家治理，小到个人言谈举止，都是有规章制度来约束的。我们在工作、生活中，处处都有相应的规章制度来进行规范约束。规章制度不是障碍和羁绊，而是一张无形的安全网，维护着我们的社会秩序和生存环境。我们在遵守规章制度的同时，规章制度也在保护着我们，形成一道坚强护盾，避免我们因不合规、不守制度而受到惩戒。规则是人定的，任何事情我们都需要规则。
我们小时候就接受“红灯停、绿灯行”的教育，这既是交通法律规定，也是避免风险发生的有效措施。银行本身是一个十分特殊而高风险行业，可谓“前有天使引路，后月魔鬼诱惑”。对于我们身处其间的每一名员工来说，以“淡泊明志，宁静致远”的境界，严格执行银行的每一项规章制度，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。是对自身负责、对家庭负责，更是“善待自己的单位”。
随着互联网的不断发展，银行面临的各种风险也越来越多，日益复杂。根据新巴赛尔协议的定义，“合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。银行的制度都是用血的教训我沉痛的代价换来的。合规风险管理不能直接为银行创造利润，但能为银行的经营转型保驾护航。
今年上半年，黄冈分行特邀省分行法律事务部总经理到黄冈讲课，普及法律知识，以案说纪、以案说法。原本以为案件离我们很远，在听了老师讲的一个个活生生的案例后，触目惊心!才明白风险就在我们身边，前车之覆，后车之鉴。案例给我们敲响了警钟，我们应该吸取他们的惨痛教训，严格按照规章制度办事，把合规意识深深刻到脑子里，要时刻高举合规之盾，加强防御。
企业一年靠运气，企十年靠经营，百年靠文化。合规经营就是工商银行的企业文化，也是工商银行的品牌。自打进入工商银行，最开始接触的不是业务操作，而是灌输哪些是“红线”，“红线”亦是底线，碰不得!俗话说，一失足成千古恨。如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。
电视剧《人民的名义》有句经典台词：“从权力中得到的光环与荣耀，终会因权力的消失而消失”。权力与风险是正相关的。近年来，工商银行发生的一些案件，有高官，也有百姓。有因客观原因工作疏忽造成的案件，也有因主观原因贪图利益造成的案件。从这些案件中使我认识到风险涉及到我们每一个员工，每一个细节，需要大家来共同防范。言者无意，听者有心!权利小小的一任性，就让一个大好青年的理想抱负随风而去。
千里之堤，毁于蚁穴。百尺之室，以突隙之烟焚。习总书记讲“一个人腐败堕落，往往是从贪占小便宜开始的”。我们在日常工作生活中，要时刻警醒自己，需要清心寡欲，宁静方能致远。
我曾在网上看过一段关于狼群捕食视频，把狼百折不挠的战斗态度与众狼一心的团队精神展现得淋漓尽致。狼虽然都是捕猎高手，却很少单独行动，往往是结伴而行，一旦发现猎物，便从各个方面追击捕杀，各负其责，纪律严明。这样，每匹狼都能获得一分美食。在现实工作生活中，从防控风险的角度来看，我们每个人都是防控风险的要素之一，没有例外。在一个集体，大家上下一致，同心同德，在做好自身风险防控的同时，经常提醒身边的同事，把合规文化建设贯彻于自己的整个职业生涯，把合规文化理念扎根于工作生活中，就能不断增强团队的凝聚力、战斗力、创造力，就能在推进团队建设全面发展中建功立业。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在经济竞争激烈的今天，案防工作任重而道远，只要我们能够树立起良好的企业合规文化意识，全行上下让合规成为一种习惯，让合规成为每位员工职业生涯的主旋律，肩负起自己的责任，高举合规之盾，开拓进取，敢于创新，一定会迎来美好的明天。
