权力失去监督犹如洪水失去阻拦，失去监督的权力更容易被用来满足自己的欲望和私欲，从而给建行带来巨大的风险和损失。所以我们要健全监督机制，将权力关进笼子里。不但要加强内部监督和外部监督，更要加强自我督查和他人督导，建立健全监督机制，防范有可能带来的风险.
“循规蹈矩一日易，遵章守制千日难”。合规文化建设不是喊口号，赶形式，不是时点性指标或阶段性任务，不是一朝一夕就能完成的。只有始终坚持合规经营，将其内化于心，外化于行，只有每一位建行员工争做合规管理的领路人、合规文化的传播者、合规操作的执行者，才能真正将合规文化建设落实到实处。合规文化建设，永远在路上。
