建行江苏省淮安分行把合规教育、切实打通警示教育的“最后一公里”，压实合规管理责任。不断完善“两防”体系建设，齐抓共管、联防联治。进一步压实条线合规管理主体责任，下力气抓实各项工作，提升总体内控评价水平，实现零案件。紧跟监管部门的工作要求，找准引发违规问题的风险成因，抓住要害、提前部署，有效消除违规隐患。进一步强化风险预警，坚持防重于治。结合业务重点领域及风险环节，深入研究并归纳总结重点业务领域的合规审查要点，对网点下发业务合规风险提示，提升风险提示的及时性和前瞻性，将合规风险预警嵌入场景和流程，确保业务合规操作。通过业务知识+合规操作的培训模式，提高员工业务水平及合规操作意识，严格执行相关制度，确保不触犯底线、红线。创新开展“春蕾工程”，强化新员工合规教育，提高新员工风险防范意识、合规专业素养以及履职能力。
