为使全体员工在春节后迅速进入工作状态，确保“新禾行动”各项目标任务顺利实现，2月7日，春节上班第一天，兴平联社第一时间召开2022年春节收假收心会暨“新禾行动”业务促进会议，对当前各项工作进行安排部署。联社领导班子和各部门经理参加了现场会议，各社部负责人参加了钉钉视频会，会议由党委副书记、主任李小刚主持。

      会上，业务发展部经理田长庆详细通报了“新禾行动”目标任务完成情况，并制定了下一步工作措施；各分管领导对照“新禾行动”工作目标任务对分管条线重点工作进行了再强调、再部署。

      联社党委副书记、主任李小刚提出收假收心有关工作要求：一是收假收心，进入正常工作状态。要全面树立集体意识，抓住关键时期，抓好重点任务，营造“策马扬鞭、换挡提速”的工作氛围。二是全力以赴，用数据发声。踏踏实实的把数字做上来，高效率、高质量对待“新禾行动”旺季营销活动。三是强化责任，做好到逾期贷款的管控。明确各社为贷款催收的责任主体，把逾期率作为考核的重要指标，建立逾期贷款情况通报制度，对逾期率增长较快的社部进行约谈和问责。四是高度重视，做好安防工作。目前国内疫情散发反复，各社部在做好疫情防控工作的同时，多措并举开展营销工作，努力将疫情带来的影响降到最低。

      最后，联社党委书记、理事长杨新怀做总结讲话：一是虽然联社去年取得了不错的成绩，但是仍要继续发力，把各项工作做在前，早谋划，早行动。着力奋发，迅速将思想统一到新禾行动的部署上来。二是，各部门要回归主业，发挥好各自的部门职责。团结协作，开拓思路，全力做好业务经营管理工作和服务工作。

      收假即收心，本次会议既是集中归位、调整状态的收心会，又是打气鼓劲、聚力工作的动员会。兴平联社将以此次会议为新的起点，以昂然的斗志、充足的信心、向未来的朝气，迅速投入到一季度各项工作中，奋力推动兴平联社各项工作再上新台阶！（综合部 张津睿）