为进一步提升大运管人才库成员的业务能力，夯实基础业务知识，工行保定分行于2月21日组织人才库成员进行业务测试，全辖共30人参加。
大运管人才库由网点负责人、客服经理、支行个金部人员组成，打破岗位界限，旨在建设一支专业化水平高，业务能力强、综合素质过硬的专业人才队伍，锻炼和激发员工积极进取，奋发向上的工作热情，充分发挥专业的骨干力量，以点带面，促进全辖运行管理水平的不断提升。
本次测试采取远程监控和运行督导员现场监考相结合的方式，测试范围涵盖现金、内部账户、单位结算账户、现管履职、核算要素、线上线下一体化等多方面内容，通过提前备考及测试考试，检验人才库成员业务水平的同时，进一步丰富了成员的知识储备，为提升人才队伍质量，发挥带动引领作用打下坚实的基础。
