新征程浩然开启，新时代华章铺展。为深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，全面贯彻落实2022年上级党委(党组)党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，系统总结全市分行2021年党的建设及党风廉政建设和反腐败工作，3月17日下午，邮储银行宜春市分行召开2022年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议，会议全面部署了2022年重点任务，吹响了新一年全面加强党的建设的嘹亮号角。
会上，宜春邮储银行党委书记、行长吴小刚作了题为《发扬历史主动精神 踔厉奋发赓续前行 在党建引领下信心满怀地走好高质量发展新征程》的讲话;党委委员、纪委书记、副行长向华江作了党风廉政建设方面的讲话。
会议指出，2021年，宜春邮储银行各级党组织认真落实新时代党的建设总要求，扎实推进党的建设各项工作，为全市分行高质量改革发展供了坚强的政治保证、组织保证和纪律保证。主要表现在：党的政治建设更加有力、党的思想建设持续加强、基层党组织建设不断夯实、干部人才队伍建设全面加强、党风廉政建设和反腐工作扎实推进、企业文化、精神文明和群团工作深入开展等六个方面。
又乘春风浩荡时。吴小刚强调，宜春邮储银行各级党组织要持续巩固拓展党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把坚持党的领导、加强党的建设融入和贯穿于宜春市分行改革发展各项工作的全过程，以自我革命永葆生机和活力，以高质量党建引领和保障宜春市分行高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。并重点从“六个全面”作了周密安排部署：“用‘新旗帜’引领高质量发展，坚定捍卫‘两个确立’，坚决做到‘两个维护’”;“用‘新思想’指导高质量发展，坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”;“用‘新堡垒’稳固高质量发展，不断提升基层党建工作质量”;“用‘新队伍’支撑高质量发展，着力打造可堪大用能担重任的干部人才队伍”;“用‘新要求’赋能高质量发展，坚持把全面从严治党向纵深推进”;“用‘新举措’助推高质量发展，深入推进企业文化、精神文明和群团工作”。
向华江在讲话中回顾了2021年全市分行纪检工作主要情况，安排了2022年工作任务。他指出，2021年，宜春市分行主动适应新形势新要求，坚定政治方向，保持政治定力，强化政治担当，从严履行监督执纪问责职责，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。2022年要聚焦心怀“国之大者”，在推动政治监督具体化常态化上再发力;要聚焦保持高压态势，在坚定不移把反腐败斗争推向纵深上再加强;要聚焦完善监督体系，在推动权力规范有效运行上再深化;要聚焦持续纠治“四风”，在不断加固中央八项规定堤坝上再盯紧;要聚焦强化自身建设，在打造政治过硬本领高强纪检铁军上再优化。
党旗领航，全面实现了党建工作与业务发展的双融合双促进双提升。据悉，2021年，面对错综复杂的严峻形势和疫情洪灾等大战大考，在推动党建工作责任落实落细的同时，宜春邮储银行党委班子成员带领广大党员干部以确定性工作应对不确定形势，顶风开船、乘风破浪，统筹做好疫情防控、金融服务、风险防控等各项工作，全面助力复工复产、“六稳六保”、金融扶贫，在大战大考中展现责任担当、在履行社会责任中推动转型发展。宜春市分行被总行评为“脱贫攻坚先进单位”。2021年累计投放信贷资金137.70亿元，年末各项贷款余额248.68亿元，信贷年净增27.01亿元，列全省第3位，近三年累计净增100.72亿元，增幅68%。丰城市支行、万载县支行获得全省“十强县”荣誉称号。
坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享，把实现好、维护好、发展好最广大员工的根本利益作为该市分行一切工作的根本出发点和落脚点。在做大做强做优的过程中，该市分行持续树文化、聚人心，持续增强员工归属感、安全感、获得感、幸福感。2021年常态化开展夏送清凉、冬送温暖活动，支出4.85万元，慰问住院职工、产妇和重大“红白喜事”职工20余人次，慰问金5万多元;组织开展爱心捐款，共募捐爱心款0.6万元，大大增强了员工的幸福感和归属感。因地制宜开展文体活动，成功举办了全市分行职工气排球比赛、花艺活动、“邮”享烘焙，线上知识竞赛等活动，让广大员工的身心得到放松和锻炼，受到了员工的一致好评。此外，还积极参加省分行举办的“奋斗百年路 启航新征程”职工文艺汇演，倾情表演的节目《红油灯的记忆》在众多节目中脱颖而出，荣获二等奖。
新阶段催人奋进,新征程任重道远。会议号召，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，继续发扬历史主动精神，敢于斗争、善于斗争，踔厉奋发、赓续前行，在党建引领下信心满怀地走好高质量发展新征程，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
