龙口农商银行深入推进“五大家园”建设，凝聚支部发展合力
龙口农商银行深入贯彻落实省联社“123456”总体工作思路，持续强化“以员工为中心”的管理理念，发挥党支部直接载体作用，全力打造“五大家园”，推进关心关爱员工工作融入日常、形成常态，切实增强广大员工的获得感，凝聚起推动改革转型发展的磅礴力量。
一、抓牢做实业务重点，打造比学赶帮超的工作家园
该行始终坚持把党建管理服务的精细化工作摆在全局工作的重要位置，将党建工作和业务工作同安排、同部署，根据总行党委春天行动各项任务目标，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核。涌现了一批以身做则，工作扎实，无私付出的先锋模范党员，在全行营造起比学赶帮超的工作氛围，实现了以党建促业务的整体目标。
二、加强内外勤联动，打造相互激励支持的工作家园
一方面，成立党员先锋队，组建移动金融服务队。为践行以“客户为中心”的发展理念，传承弘扬“大挎包”精神，组织支部党员穿上红马甲，走村串户，深入村委会，村民小组和种养殖大户，融合党建共建、客户经理驻村办公、整村授信等功能践行服务三农的理念，能一次完成的业务，绝不让客户跑两次，办贷时间大大缩短，深受广大农户好评。另一方面，积极提升队伍能力。利用日常晨夕会等时间组织员工进行产品培训，自制营销话术集锦、产品小贴士，通过学习培训解决“会做”难题。通过内外勤组合搭配，打造独具特色的内外勤联动营销模式。
三、提高整体政治素质，打造共同成长的工作家园
深入学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，做到“两个维护”。一是抓实规定动作。严格落实“第一议题”制度，把学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为党支部会议“第一议题”，及时传达学习党中央重大决策部署和上级重要会议文件精神;二是拓宽学习载体。每天利用“学习强国”平台和党员微信群对党的理论知识进行学习推送，为广大党员干部学理论、学知识、学经验创造了良好条件,提供了便利;三是丰富学习形式。开展“重温革命精神 传承红色基因”红色观影教育活动，组织支部党员到常伦庄教育基地进行革命教育，以党建为引领抓管理、促活力，强化爱岗敬业、攻坚克难、为民服务的意识和能力。
