为贯彻落实总分行党委关于纠治“四风”的工作要求，4月2日中午，建行常州武进支行开展集中纠治“四风”突出问题专题学习教育，会议由该行党委书记、行长丁瑞卿主持，支行领导班子成员、各部门主要负责人参加会议。
会议集中学习传达了上级行相关文件精神;支行纪委通报了违反中央八项规定精神问题的典型案例，并结合相关政策制度，提出工作要求;支行领导班子成员、部门主要负责人联系自身工作实际一一谈了各自学习体会。
支行党委书记、行长丁瑞卿强调了四方面要求。一是提高政治站位。支行党委将作风建设和纠治“四风”问题作为本年度重点工作，全行要持续深化作风建设，切实抓好中央八项规定精神落实和纠治“四风”工作要求，充分认识不正之风的政治本质、政治危害，提升遵规守纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是完善工作机制。要加强制度建设，压实各部门各单位主体责任，建立健全联合督查、信息共享、督促整改等工作机制，拓展发现“四风”问题渠道，提高主动发现问题能力。三是抓好学习落实。各基层党支部按要求开展专题学习教育，各支部负责人要以身作则，不折不扣抓好学习安排落实，要用好企业网站、微信群等渠道加强宣传教育，通过专题培训、警示教育、案例宣讲等方式广泛开展学习教育。四是做好自查自纠。各部门要根据上级行相关要求，重点查找在“小金库”、公务接待、业务营销、收送礼品礼金、餐饮浪费、公务用车、周转用房、业务数据、员工行为管理、原自办实体等方面突出问题, 做到自查自纠不走过场。
