为积极响应“合规农发行”三年行动，有效防范化解金融风险，提升合规管理水平，农发行泰和县支行高标准、严要求扛起政治责任，牢固树立底线思维，近期多措并举组织开展以“树立底线思维，防范合规风险”为主题的系列活动，为业务高质量发展保驾护航。
开展合规隐患全面排查。为切实做到合规风险早发现、早识别、早处置、早化解，该行制定防范合规风险排查方案，明确风险排查内容，查阅往年度贷款准入申报、调查审查、审议审批、发放支付、贷后检查等信贷全流程各环节信贷资料，对照总行信贷业务边界相关政策制度规定，重点从合规性方面进行检视，逐企业、逐合同借据核实信贷资金的实际流向。此次排查包括对近年来内外部发现的问题进行“回头看”，对屡查屡犯、整改不到位的问题举一反三，查缺补漏，加大违规问责力度。
组织签订《合规履职承诺书》。签订《合规履职承诺书》是全面建设合规文化的重要举措，为教育广大员工信诺、守诺、践诺，依法合规履职，自觉抵制违法违规行为，该行组织全体员工（含劳务派遣人员）签订《合规履职承诺书》，形成自我约束，有效推动树立“我的合规我负责，他的合规我有责”责任意识，让合规教育入脑入心。
强化日常合规宣传教育。一是发挥网点阵地优势，利用LED屏滚动播放风险合规文化宣传语：人人事事讲合规、时时处处防风险，在营业大厅循环放映风险合规宣传片，在办公区域展示宣传海报和制作合规文化墙，在庭院步行道打造合规警示教育长廊，营造“人人合规、事事合规、合规无处不在”工作生活氛围。
二是利用集中学习、“三会一课”等形式，观看中纪委电视专题片《零容忍》等警示片，常态化学习剖析违法违纪典型案例，对粮食购销领域信贷违法典型案例专题研讨，筑牢干部职工廉洁自律防线；以农发行“金牌卫士”为榜样，树立正面学习对象。
三是党支部书记、支部委员和“三合一”专员身体力行、以上率下，带头阅读风险合规手册，撰写心得体会，将合规制度落实到日常工作行动中，引导全员守住底线不碰红线，厚植“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，构建合规文化建设长效机制。
