根据孝感市分行第七届二次职代会会议要求，汉川市支行多措并举及时传达贯彻精神，安排部署全年工作，现将传达贯彻情况汇报如下：
孝感市分行第七届二次职代会召开后，汉川市支行通过多项举措，多层次多维度地将职代会精神落到实处。一是2月16日通过视频形式，在支行五楼会议室组织全行职工同步观看市分行第七届二次职代会视频会议；二是在2月主题党日活动中增加学习市分行职代会精神。将职代会工作报告上传至公函并打印发放，做到干部员工人手一份，进一步加强学习；三是层层传达。2月17日支行行长史贵卿主持召开支委会、行务会传达会议精神，组织班子成员、行务会成员集中学习会议精神，研究部署支行进一步贯彻落实会议精神的具体措施。2月25日组织召开支行职工大会，充分总结了本行2021年度工作成绩，表彰了2021年度先进工作者，明确了2022年度工作目标和方向。通过这些举措进一步将全行职工的思想和行动与市分行第七届二次职代会会议精神高度契合。
二、2022年努力方向
1.着力抓政治建设，为业务发展扬帆续航。把党的政治建设摆在首位。不断强化政治纪律和政治规矩，围绕中心抓党建；把政治标准和政治要求贯穿党的建设和各项业务工作之中，不断教育和引导汉川市支行党员牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，自觉同以习近平总书记为核心的同党中央保持高度一致。强化思想建设。落实好上级行方案，制定学习计划，做好党史学习教育活动，扎实抓好政治学习和党建晨会工作。深入开展党员和员工思想分析、谈心谈话工作。
2.着力抓党建业务融合，做好项目营销工作。着力提升支部书记、支部成员抓党建、谋发展的能力，自觉把党建工作放到中心工作中思考谋划，立足党建向业务工作链条延伸，创新载体形式，探索“党建+”工作模式，通过党建提升银行业务管理水平。其次，坚持效果导向。把党建工作各项任务抓在经常、融入日常，切实把党建工作的成效体现在干部队伍政治素质、专业能力、工作作风的提升上，落脚在聚精会神干事业、一心一意谋发展上。
1.力争2022年底贷款余额突破30亿元。一是做好一季度“开门红”工作，力争发放项目贷款3.5亿元。
二是做好项目申报审批工作，确保全年审批项目30亿元。
三是做好地方储备轮换收购贷款审批投放工作。
四是维护存量客户的稳定，做好存量客户贷款续贷工作，同时积极营销小微企业客户，支持实体经济发展。
2.积极做好稳存增存工作。
一是加大考核力度。压实一把手、分管领导和信贷人员责任，对存款营销突出人员进行重点激励。
二是做好项目贷款的帐户和资金管理，重点向客户宣传资金支付闭环管理要求，争取下游企业到我行开户，沉淀非贷存款。
三是做好资金支付监督和支付链条管理，做好营销策略宣传。
四是分析营销突破口，利用项目贷款加大政府债券、城投债、财政资金等资金营销力度。
