近日，根据上级行有关部门工作安排，我行组织青年员工积极参与“我为全行讲本书”学习收获分享活动。该活动是上级行为落实“学习创新年”的工作部署而开展的，是打造学习创新型组织、培养高素质人才队伍、构建全员终身学习发展机制、提升全行教育培训质量的重要举措。建行薛城支行通过支行团委，充分动员、发动组织青年员工积极参与，通过提交文字稿、读书视频、制作秀米三种方式，展现青年员工热爱读书、乐于学习、积极上进的精神风貌，发扬青年员工思想活跃、勇于创新的特长优势，将学习与工作结合起来，以学习促进工作的不断进步，展现良好的精神风貌。
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