为持续擦亮“八一”党建特色名片，以党建引领发展，用发展助推党建，不断强化党组织和党员队伍建设，推进党建与业务不断融合，打造坚强战斗堡垒。工行南昌青山湖支行党总支确定本总支部“八一”党建特色名片分谱的内涵和主题是：党建引领带团建，牢记初心担使命，坚持走在前、做表率、树标杆，典型引路。
一、坚持党建引领。以“八一”党建特色名片为红色引擎，凝聚人心、引领士气、激发活力。一是突出党员干部模范带头作用，总支书记率先垂范、全面管理，靠前指挥，下沉一线，遵循“我先上，大家再上”，团结带领全行干部员工打头阵、当先锋、作表率，发扬拼搏精神，狠抓工作落实。切实当好红色基因的传承者、宣传者和践行者。二是强化网点党组织和党员队伍建设，提升网点政治功能，在每个网点设立了党支部，加强“八一”党建名片在基层网点的宣导、传播，把党的引领作用浸润到各个战斗单元，不断提升网点战斗力。三是持续发挥先进典型示范引领作用，强化责任担当，围绕省行“1234”重点工作，党员干部主动担责、勤勉履职，冲锋在前、攻坚克难，让广大员工感受到党员干部就是带头干的，就是表率，就是标杆，充分发挥党员先锋模范带头作用，激发全行员工的积极性，激励先进、鞭策后进，营造浓厚的赶超氛围，以标杆引领经营业绩的提升，打造坚强战斗堡垒。
二、强化组织建设。一是科学配齐、配强党务干部。实现正式党员稳定在3人以上的网点成立单独党支部，推行从优秀专业人员中选拔党务工作者，推行专职党建人员学业务，兼职党建人员学党建，提高党务工作者的业务融合能力。
二是通过优先把工作表现突出的网点负责人发展为党员，使全行网点负责人的党员覆盖率达到100%。三是深入开展创先争优。坚持党要管党、从严治党，加强领导班子和人才队伍建设，每月开展“八一”标兵党员示范岗和标杆党支部评选活动，集中展示全行党组织和党员取得的丰硕成果，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。推动全行形成奋发进取、创先争优的良好氛围。四是与光明社区及公司客户长天集团建立结对共建党日活动，结对双方在抓好党建工作中实行优势互补、共同提高，推动基层党建工作全面发展。
三、健全“党建+业务”融合体系。一是完善党建考核办法，坚持党建工作与业务经营深度融合，将党组织工作目标切入到支行的重点难点工作中去，以业务发展成果检验党组织工作成效，将党建与业务发展同考核、同部署、同落实、同推动，学做结合、务实有效。总支中心组将组织学习专题讨论如何推动“1234”重点工作，扬长补短。二是支行党总支通过《网点党支部发挥政治功能和组织力情况自评表》和《网点党支部发挥政治功能和组织力评价表》，将“1234”重点工作落实情况及网点指标排名与党建工作评分挂钩，引导辖内支部既重视经营发展，又重视党建工作，统筹推进党建与经营管理工作。通过“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的持续深化，全行经营效益稳中有升。
四、狠抓理论学习。为促进支行党建工作与业务工作不断融合，建立规范化、常态化的理论学习体系，支行党总支制作了《党建工作履职指引》，要求各支部通过组织集中学习讨论、个人自学等的方式，把学习党章党规与学习习总书记系列重要讲话统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。要求所辖支部要严格落实“三会一课”学习制度，要在理论学习教育中汲取养分和智慧，进一步强化理论武装，加强党性锻炼，改进工作作风，提升干部队伍的整体战斗力。要做清清白白的“明白人”、做求真务实的“实在人”和勤学善思的“开拓人”。把理论学习的收获真正体现到实际工作当中。
五、党建带动团建。为使广大团员更加紧密地团结在党的周围，进一步推动党建事业的发展。该行党总支秉持着“根本在‘建’，关键在‘带’”的原则，围绕支行业务经营发展的中心任务，将党建主题活动和团建活动融为一体，让他们成为活动的参与者和受益者。使团组织成为弘扬支行正能量的“扬声器”，服务业务发展的“助推器”。支行定期召开研究团建工作内容，交流工作，研究、讨论和解决工作中遇到的问题，及时查找和分析工作中存在的问题和不足，确保了团建工作全面推进。在这个过程中，党建工作也因此得到了广泛的群众基础，获得了员工的大力支持。
