7月29日，农发行吉安市分行组织召开2022年度新员工入职见面会。会上，新入职员工分别进行了自我介绍并分享实习感想，该行党委书记、行长李力同志代表市分行对新员工的到来表示真诚热烈的欢迎，向新员工简要介绍吉安农发行基本情况以及青年工作情况，并提出两点要求。
心怀感恩、转变角色、珍惜机会。要常怀感恩之心，感恩单位，并将感恩之情化作实际行动，在工作岗位上做好自己分内之事，履行好工作职责。要端正态度、从零开始，快速转变角色，融入工作当中，将所学习到的理论知识，转化为实际工作的能力，促进自己不断的进步。要脚踏实地、扎扎实实地把各项工作做好，把握住每一次机会的来临。
好心态、好规划、好学习。要摆正心态，学会耐得住寂寞、经得起诱惑，守得住繁华，多听、多看、多学。单位领导会根据各自长处、短板和潜在的机遇,帮助新员工制定出明确的职业规划，要有清晰的目标，并向着目标不断前进。要让学习成为一种习惯，不仅要广泛学习了解农发行文件制度，成为一个“通才”，还要刻苦钻研岗位业务知识，成为独当一面的“专才”。
最后李力对新员工提出三点期望，树立“三心”—自信心、事业心和责任心，坚持“四勤”—脑勤、嘴勤、腿勤、手勤，增强“五意识”—团队意识、服务意识、创新意识、服从意识、规矩意识，希望新员工在新的环境中成长成才。同时要求市分行相关管理部门为新入职员工提供必要的服务和培训：一是人力资源部负责办理好合同签订和新员工报到手续，并提供电子版学习清单及业务操作手册，以便新员工学习。二是各县级支行做好传帮带，落实好新员工一对一“师徒制”及轮岗锻炼，并报备市分行人力资源部，以便后期考核。三是落实好新员工住宿问题。
