工行廊坊分行成立创新柔性团队加快数字化转型为了加快数字化转型，推动金融科技管理制度化、规范化、程序化，提升创新赋能水平，适应数字化技术发展趋势，推动业务及产品数字化转型发展，近期，工行廊坊分行成立创新柔性团队，加快数字化转型。
成立创新团队，增强研发创新。该行金融科技部抽调科技骨干联合个人金融、公司金融、运行管理等相关业务部室成立创新柔性团队。主要负责新产品、新业务的组织推广，创新业务研发和技术支持，与业务部门沟通协调，进行业务支持等工作。创新柔性团队加强研发创新和项目立项过程管理，积极推动新技术、新产品在分行区域特色场景推广和应用，基于总行系统平台做好分行特色业务二次创新研发和推广。
提升作风效能，强化业务支持。结合“作风效能深化年”活动要求，针对基层业务发展痛点难点问题，全力解决基层需求和客户需求，促进业务交流和发展；积极进行项目推广和场景搭建，为基层提供产品推介支持服务。
突出科技引领，提高创新赋能。该行要求创新柔性团队成员坚持不断学习，提高创新用新能力，充分了解工行各项新产品的功能，持续提升业务水平。在业务推进过程中突出科技引领，与业务部门一起提出科技解决方案，全力打造一支科技水平高、业务能力强，创新赋能的柔性团队。（通讯员：赵祖伟）
