建设银行石家庄分行住房金融业务部党支部把员工与建行共同发展作为文化建设的出发点和落脚点。号召每一名党员将发扬“敢于超越 勇争第一”的精神作为行动指引，敢于超越，勇争第一。将发挥创新驱动作用作为发动机，以房金部（个贷中心）50多名员工创新作为发展的动力源泉。将优化公平公正的环境作为“再次飞跃”的前提，把公平公正作为文化建设的底线。将深化关爱员工的内涵作为分行的根本任务，坚持以人为本关爱员工的治行理念。将完善人才成长的机制作为支撑，提出“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，把党员业务骨干培养成管理者”。将先进典型作为先进企业文化的发展方向，以先进典型为榜样，强化典型示范引领作用。将合规创造价值作为经营管理的基础，让合规成为员工行为习惯。将弘扬敬业精神作为分行有为有位的关键，倡导“我的岗位我负责，我的工作请放心”的主人翁意识。把树立条线员工“奉献社会提升自我”意识作为重点，主动践行社会主义核心价值观，将积极承担社会责任作为分行企业文化向社会的延伸。
