邮储银行峡江县支行：持续推进合规文化建设

　　以问题为导向，以整改问责为抓手，强化风控措施，推动责任落实。开展法律法规、规章制度、违规案例等形式多样的学习教育，要求员工结合岗位职责学、结合自身不足学、结合问题整改学;加大教育培训力度，优化教育培训方式，提升教育培训质效;逐步加大案防合规在绩效考核、员工晋升方面的份额，树立合规典型，引导鼓励员工践行合规理念，争当合规表率，让合规文化在支行枝繁叶茂。