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建行淮安分行建立日常监督工作考核体系

发布时间:2023-01-03
       为贯彻落实总行和省分行关于“做实做细日常监督教育”的工作要求,建行江苏省淮安分行制定2023年纪检日常监督工作实施方案,坚持抓早抓小“治未病”,从严执纪查问题。一是“三位一体”督查体系实现监督“全覆盖”。分行建立纪检组、纪检监察员、纪检委员“三位一体”检查体系。纪检组主要在对同级监督和对下监督上发力;纪检监察员做实做细挂钩单位监督;纪检委员做好日常监督。二是实现日常监督工作清单化。分行编制了纪委监督同级党委工作清单、纪检监察员工作责任清单及量化考核表、纪检委员工作责任清单及量化考核表,明确了检查内容、检查方式和考核标准,规范化、可操作、精细化监督推动纪律监督在基层落地。三是“一对一”结队共进提高监督实效。对全行每季度考核排名靠后的单位,除了公开约谈外,纪检组将安排先进单位与落后单位“一对一”结队,促进基层单位之间横向的经验交流与学习。
 
来源:建行淮安分行
作者:周长国