建行东营分行：关心关爱员工，增强员工凝聚力

   实施员工关爱活动，让员工深切地感受到组织的温暖，对于稳定职工队伍，构建和谐劳动关系，增强全行员工的凝聚力和向心力具有十分重要的意义，建行东营分行主要做好以下几方面的工作：
  一是制定分行员工“六必访 六必贺”实施细则,按分级管理的原则组织实施，使关爱工作更加具体，更加贴近员工。
  二是为员工办实事。根据职代会提案，结合本行实际，召开专题会议，逐条对职工提案进行研究，明确责任部门和责任人，使事关全行的员工的提案及时得到落实，提升了员工的满意度。
  三是扎实推进送温暖。建立大病职工、单亲女职工以及特困职工档案，按照“六必访 六必贺”实施细则，做好走访慰问和祝贺工作，让员工切实感受组织的关怀，感受家的温暖。
  四是切实维护女员工权益，认真落实女员工权益保护专项集体合同，为女员工创造良好的环境。
  五是发挥工会的组织和阵地作用，组织开展各项文体活动，营造全行和谐融洽的良好氛围。