工行宜春樟树支行“四增强”助力案件防控工作不懈怠不放松

 为了进一步推动案件警示教育活动取得实效，近日，工行宜春樟树支行认真开展了案件警示教育活动，通过实施细则，详细部署了案件警示主题教育活动，同时，通过市行内控合规部梳理下发的案件警示教育案例的学习，加深了对“业务要精”、思想要正、心态要好”的理解，有效提升了思想意识，也为全行员工敲响了警钟。
 一、增强廉洁自律意识，树立职业道德警戒。该行倡导全行员工应自觉改造个人的世界观、价值观、金钱观，增强廉洁自律意识，对于“自己手中有权就是谋利的手段”这种错误意识要坚决抵制，并且严格设置职业“警戒线”，杜绝挪用公款、违规贷款、金融欺诈等损害消费者权益及我行金融形象的案件发生。
 二、增强员工责任意识，自控监管不放松。该行对2018年“八大领域+2”案件风险排查中发现的问题认真整改，逐一明确整改方案和目标，有序开展整改工作，涉及责任人的，按照规定严肃问责，提高违规成本，强化员工责任意识。倡导党员先锋模范带头作用，坚守正确的世界观、人生观、价值观，严厉抨击“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的错误信念。
 三、增强员工异常行为排查力度，提高个人反腐监控能力。该行要求各部门、网点严格执行《员工异常行为排查办法》(工银规章〔2016〕16号），创新手段和方法，组织排查工作，关注员工8小时外生活圈，重点锁定关键岗位和人员，特别是有审批权、选择权、议价权、管理权的相关岗位和人员，关注在贷款融资、业务审批、交易对手选择、采购或外包业务招投标等环节向关系人输送利益以及利用职务便利等问题线索，防控因员工个人行为失范导致的案件风险。
 四、以规章为准绳，增强个人辨别是非能力。该行要求员工要树立正确的金钱观，一定要通过自己合法的劳动获取报酬，坚决不能与制度作对，时刻要保持清醒的头脑。要杜绝一切扰乱金融秩序，危害金融安全，使人民的利益遭到损害的职业行为，远离职务犯罪，做到廉洁从业守规操作，在本职岗位上认真履行自己的职责。邹晓庭