“互联网+”时代已经到来，临汾洪洞支行紧把时代脉搏，积极落实上级行发展互联网金融的要求，以工银e支付为突破口，从线上商户和消费客户两方面入手，大力推广电商平台“融e购”业务，搭建客户沟通新桥梁，努力打造互联网金融生态圈，为扩大电子银行客户群奠定了坚实基础。
一、教育培训。该行始终致力于打造一支高素质人才服务团队，为满足一线员工对互联网金融新产品、新业务的培训需求，合理利用晨、夕会、周学习日等时间精心组织全员开展业务知识培训，切实提高营销人员金融知识素养。同时，对网上银行、手机银行等传统电子银行业务进行深度培训，努力做到人人懂业务、熟操作、擅营销。要求全员对网上银行、手机银行、融e联等产品各项功能铭记于心，操作娴熟。通过全员亲身实践，进一步积累了互联网渠道操作经验，为后续宣传营销工作奠定基础。
二、强化宣传。以网点为营销主阵地，张贴二维码、通过宣传栏、广告折页、电子屏幕、柜台咨询、群发短信等宣传途径，切实营造工银e支付营销氛围；同时大堂经理、客户经理积极向客户介绍工银e支付使用门槛低、支付便捷、多渠道通用和安全性高的优势和特点，以吸引更多客户注册使用。
三、奖罚督导。每周对“工银e支付”业务营销情况进行通报，结合支行实际，制定“工银e支付”营销目标和绩效考核办法，通过奖优罚劣，明确推广要求，加强考核督导，推动“工银e支付”为扩大“融e购”商城的社会知名度和市场影响力，促进新产品及重点产品的营销推广，向客户宣传推荐我行“融e购”商城，以融e购“登录便捷、积分抵现、贷款购物、可分期付款”为营销亮点，注重客户体验，在辖区内多维度营造浓厚“融e购”商城购物氛围。（郭文俊)
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