工行运城牡丹支行加强员工案防意识教育

近年来，工行运城牡丹支行认真落实市分行内控案防工作的要求，加强员工合规意识教育，引深业务运营风险治理，加大典型案例警示力度，筑牢员工思想防线。
一、加强员工合规意识教育。该行高度重视员工合规意识培养工作，向员工大力宣讲合规文化的基本理念，组织员工积极学习《经营管理十条禁令》、《合规管理基本规定》、《内部控制基本规定》等制度规程，教育员工珍惜职业生涯、远离违规违纪行为。
二、引深业务运营风险治理。该行按照市分行业务运营风险治理工作的部署，召开全员动员会议，对开展业务运营风险治理工作进行专题安排；深入查找业务运营风险管理工作中存在的问题与不足，有针对性地改进工作措施；加大对屡查屡犯违规人员的惩治力度，确保柜面业务稳健运行。
三、加大典型案例警示力度。为有效防控案件事故，该行组织员工讨论监管部门和上级行下发的金融系统典型案例、业务运营风险事件通报等，以具体的事例引导员工执行规章制度、按照操作流程办理业务，夯实内控案防基础。