工商银行江西赣州全南支行在深入分析当前经营情况的基础上,着力查找差距,分析原因,强化措施,着重提升工作执行力,夯实经营基础,加快业务发展。
更新经营发展理念,提升工作执行力。强化危机感、责任感和集体荣誉感,变“要我干”为“我要干”,强化全局观念,加强团队协调配合,强化马上就办的作风,提升工作执行力。强化专业胜任的观念,做本岗位的行家里手。
推进市场拓展,提升市场影响力。融入地方经济发展大环境,寻找并发现市场营销的机会。立足县域经济特点,盯紧农行、农商、邮储的存量客户,争抢农村市场份额。加大走出去力度,竞争挖掘优质商品市场客户。发挥产品、服务和效率优势,加强公私联动、组合营销、链式营销,提升市场影响力。
加强客户关系维护,提升客户忠诚度。加强重点客户走访营销,实现大户存款稳存增存。做好对公客户、个人客户分配和管户,实现网格化管理。深入实施网点核心竞争力项目,加快实现操作型网点向交易型网点的转变,对优质客户实行差别化服务,提升客户忠诚度。
加快资产业务发展,提升存贷联动水平。落实“宽选、严审、实管”六字方针,扩大客户营销面,深入了解客户情况,加快办贷工作效率,落实贷存比和捆绑营销的要求。加强贷款资金跟踪监测,及时清收处置违约、不良贷款,切实防范道德风险和操作风险。
夯实经营发展基础,提升团队战斗力。按照人岗匹配的原则,梳理岗位设置、职责,优化劳动组合。完善绩效考核机制,发挥绩效考核的导向作用,对后进员工开展绩效辅导,加强工作监督检查。
加强业务风险管控,提升可持续发展能力。加强业务学习培训,开展岗位技能练兵。严格执行规章制度,开展员工行为滚动排查。严格奖优罚劣,传递正能量。组织开展各类集体活动,增强队伍凝聚力,帮助员工舒解工作压力。